个人申请劳动仲裁不会受到影响。劳动仲裁是维护自身合法权益的手段之一,劳动者在工作过程中与用人单位发生劳动争议的,应该及时的进行劳动仲裁,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会有其它负面影响。所以,大胆的用法律的武器维护自己的合法公益吧;劳动仲裁是大家维护自身权益的手段,是不存在任何的不良影响的,劳动仲裁应该及时的申请,这样可以尽早维护自己的合法权益。
二、工伤纠纷如何解决
用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式解决:
1.行政争议处理:有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的,或者对单位工伤保险缴费费率不服的,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。
2.劳动争议处理:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决。
3.鉴定争议处理:工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以申请复查。对复查鉴定不服的,可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。
劳动仲裁一、个人申请劳动仲裁会不会受到影响个人申请劳动仲裁不会受到影响...
劳动仲裁一、没有劳务合同劳动仲裁能管吗没有劳务合同劳动仲裁能管。劳动关...
劳动仲裁一、公司不买社保有什么后果公司不买社保有以下后果:公司不办理社...
劳动合同一、临时用工协议最长期限不存在临时工合同。目前法律范围定义三种...
劳动合同一、经济补偿金计算标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
一、如果离婚后双方的共同财产怎么分1、在当事人离婚后,对其共同...
一、离婚后夫妻共同财产是不是平分1、离婚的时候双方随夫妻共同财产...
诉讼离婚去哪个法院起诉?河南郑港律师事务所 周日影律师例:李某...
Copyright 2004-2022 faping.com 版权所有 邮箱:434 922 62@qq.com 备案号:京ICP备2023000331号-22 有害信息举报