1、企业无偿加班可以匿名举报,可以到劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。
2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
二、强制加班公司没有加班费怎么办
如果公司让加班超过法律规定的时间,并且没有给你足额的加班工资,你当然可以申请解除劳动合同,此时可以到劳动仲裁委申请仲裁,以未支付足额工资为由,申请劳动赔偿,大概可以拿到一两个月的工资。
单位若是为了完成工程项目需要职员临时加班的,必须要支付其加班费,并且加班费的比例不得低于正常薪资的1.5倍,否则职员可以拒绝单位提出的加班请求,若是被强制性的要求加班,那么职员可以在加班过程中就收集证据然后起诉。
二手房1、了解产权可靠性一般在房产证上都显示该房产购买时间、面积、价格...
二手房土地使用年限减少的原因?1 开发商的项目建造周期过长土地使用年限...
二手房1、购房产权证还没有办出来的房屋,要注意核实动迁安置协议,要求动...
二手房1、在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知...
二手房小产权房是一个历史遗留问题,也是城镇化的产物。随着城市的发展,...
离婚时,受害方是可以请求精神损害赔偿的,也就是说离婚可以要精神...
离婚时,要求赔偿精神损失费的最高额,我国法律对此并没有作出明确...
事实婚姻也可以构成重婚,根据司法实践经验,重婚行为主要有以下几...
Copyright 2004-2022 faping.com 版权所有 邮箱:434 922 62@qq.com 备案号:京ICP备2023000331号-22 有害信息举报