观点：发生劳动争议当事人可以到里申请调解？发生劳动争议怎么处理？

2023-06-05 16:05:00 来源：法律网

发生劳动争议当事人可以到哪里申请调解？

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法设立的基层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

发生劳动争议怎么处理？

发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决，具体程序如下：

(一)双方协商。

(二)调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。以调解方式解决争议更省时。

(三)仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。双方当事人也可以不经过调解，直接申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁不得向法院起诉。

(四)起诉。当事人一方或双方对仲裁不服的，可在收到裁决书的次日起十五日内向法院起诉，通过诉讼程序解决劳动争议。

标签： 申请调解 劳动争议 法律规定 法律知识

MORE >最新资讯

15037178970

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

按揭贷款担保有几个阶段？房屋按揭贷款开发商需要担保吗？

房屋拆迁补偿款要缴纳个税吗？有什么法律依据？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 faping.com 版权所有   邮箱：434 922 62@qq.com  备案号：京ICP备2023000331号-22 有害信息举报